Auseinandersetzungen gehören zu unserem wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Leben dazu. Oft ist es jedoch gerade die emotionale Energie von Konflikten, die es ermöglicht (wenn sie erfolgreich genutzt wird), Veränderungen und Weiterentwicklungen anzustossen.
Our heads are round so our thoughts can change direction.
Francis Picabia
Mediation bietet Ihnen ein strukturiertes Verfahren zur Vorbeugung bzw. Lösung von Konflikten durch neutrale Mediatoren/-innen. In der Mediation entwickeln die Betroffenen gemeinsame Lösungsstrategien. Ziel ist es, das Handeln in Konflikten zu verändern bzw. die Auswirkungen des Konfliktes zu begrenzen. Dies schafft die Voraussetzung für Win-Win-Situationen. Alle Parteien bringen ihre Positionen voll ein und erarbeiten tragfähige Ergebnisse.
Im Rahmen der Wirtschaftsmediation unterstütze ich Führungskräfte, Teams sowie Mitarbeiter/-innen dabei, ihre Konfliktlösung zu verbessern. Erst das Erkennen und Verstehen der Dynamiken und Zusammenhänge von verdeckten und formalen Strukturen in Ihrer Organisation ermöglichen es, Wege für Veränderungen abzuleiten.
Mediation hilft Ihnen neue Ideen und wichtige Impulse zu finden
In Organisationen entstehen im Rahmen der Mediation oft Ideen, die wichtige Impulse für die Organisationsentwicklung liefern. Nach Klärung der Konflikte werden diese Massnahmen erfahrungsgemäss durch die Beteiligten erfolgreich umgesetzt.
Nachhaltigkeit bedeutet, den (scheinbar) vorgegebenen Rahmen zu verlassen
Ich arbeite für Einzelpersonen und Teams in Wirtschaftsunternehmen, Organisationen und sozialen Institutionen. Gerne unterstütze ich Sie, im Rahmen einer Mediation nachhaltige und zukunftsfähige Lösung zu erarbeiten.